최고의 안전과 서비스를 통해 고객만족을 추구하는 아시아나 항공이 함께할 새내기
캐빈승무원을 모집합니다.
캐빈승무원 인턴은 당사 항공기에
탑승하여 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로
1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
※ 금번
채용부터는 국제/국내선 구분없이 진행되며, 국내선 별도 채용은 없습니다.
모집구분
모집분야
/모집인원
주요업무
신입인턴
캐빈승무원 인턴
000명
당사 국제/국내노선에서 기내안전 및 대고객
서비스업무 담당
자격구분
지원자격
학력
전문학사
이상 학력소지자 (기 졸업자 및 2016년 8월 졸업예정자 포함)
전공
제한없음
어학
국내
정기 TOEIC 성적(지원마감일 기준 2년 이내)을 소지하신 분(필수) ※ 어학성적 우수자 전형 시 우대
신체조건
기내
안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분
시력
교정시력
1.0 이상 권장 (라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장)
병역
남자의
경우 병역을 필하였거나 면제된 분
기타
학업성적이
우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는
소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함
※ 외국어 성적의 경우 지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험
성적만 인정
접수기간 : 2015년 10월 16일(금) ~ 2015년 10월 29일(목) 17:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2015년 11월 5일(목) 17:00
이후
마감일은
지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.
접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인
입사지원
전형절차
온라인 입사지원
서류전형
1차 실무자면접
2차 임원면접 /영어구술
건강검진 체력측정 인성검사
최종(종합) 합격자
발표
입사
발표방법
채용 사이트 내 개별 조회
참고사항
* 1차 실무자 면접은 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가
지정한 지역에서 실시함 (서울/부산/광주)
* 2차 임원면접시 영어구술테스트 실시하며, 토익스피킹 레벨 5 이상, OPIc IL등급
이상 성적 제출자는 영어구술테스트 면제(선택사항)
* 2차 임원면접 합격자에 한하여
체력측정/건강검진/인성검사 실시
* 체력측정 항목
- 배근력 - 악력 - 윗몸
일으키기 - 유연성 - 수영(자유영 25m
완영)
국문 입사지원서(온라인작성)
기타서류
- 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한
경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한
경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증 사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에
기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여
2차 임원면접시
제출함
문의처
* 채용 Q&A
게시판
유의사항
* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여
우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
*
지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.